Résumé :
Si la durée du temps du travail tend à augmenter, la durée du temps de la vie professionnelle aussi. Du point de vue de la gestion des ressources humaines, ce phénomène impose des enjeux importants pour les organisations productives, tant privées que publiques. Par-delà l’aspect des procédures légales, l’accroissement d’une main d’ouvre vieillissante nécessite une adaptation des outils de gestion pour une adéquation entre impératifs de performances et réalité d’un type particulier de salariés. L’optique de cette présentation est celle de la gestion. Elle évoquera le contexte du thème relatif à l’activité professionnelle des seniors et abordera un ensemble de points relatifs aux dynamiques de motivation, d’implication, de gestion des compétences et de santé au travail.
Le conférencier :
Jean-Pierre Neveu est professeur des universités en sciences de gestion à l’Institut d’Administration des Entreprises (Université Montpellier 2). Sa spécialité est la gestion des ressources humaines. Ses recherches examinent la nature, le rôle et les implications pratiques des thématiques de santé et de sécurité au travail par rapport à la gestion des organisations.
Informations
- Malik Slimani (p00000008090)
- 11 avril 2012 00:00
- Colloque / Conférence
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